Langsung ke konten utama

Hukuman Diam Yang Manjur Um

Ketika anak mulai menginjak usia 1,5 tahun, biasanya mulai nakal. Wajar saja, karena pada usia ini seorang anak mulai ingin tahu akan segala hal di sekitarnya. Si kecil juga mulai tertarik untuk mencontoh apa saja yang dia lihat dan dengar. Oleh karena itu, jika melihat adegan usil di film dia akan tertarik untuk mencobanya. Tentu Anda dan keluarga sebagai korbannya.

Susahnya jika si Kecil mencontoh cara membantah, cara menyembunyikan sesuatu, cara berbohong dan cara-cara nakal lainnya. Hal ini harus disikapi dengan benar, jangan sampai anak merasa benci atau merasa perlu cara nakal yang lebih canggih lagi agar tidak ketahuan. Bagaimana caranya? Tidak perlu bingung memikirkan hukuman yang paling menyakitkan, kuncinya cuma satu. Suruh dia berdiri atau duduk diam di satu tempat.

Cara ini ditekankan oleh Jo Frost, yang sering dikenal sebagai Supernanny dalam acara reality show berjudul sama. Reality show ini merekam bagaimana keluarga dengan masalah kenakalan anak diminta mengikuti saran-saran Jo Frost untuk membuat anak mereka tidak nakal lagi. Dikutip dari SheKnows, inilah cara menghukum anak Anda.

Ketika si Kecil mulai nakal, jelaskan bahwa perbuatannya itu tidak bisa diterima dan katakan jika dia melakukannya lagi Anda akan mengirimnya ke pojok hukuman untuk duduk atau berdiri diam di sana selama beberapa saat. Begitu dia melakukannya lagi, tidak perlu mengulang perkataan Anda dan tidak ada toleransi. Angkat dia, dan tempatkan di pojok hukuman. Suruh anak Anda untuk berdiri diam di sana selama beberapa menit. Jo merekomendasikan jumlah menit sesuai jumlah umur anak. Jadi diam selama 3 menit untuk anak usia 3 tahun. Tempat yang bisa dijadikan pojok hukuman adalah sudut ruangan, di depan tangga atau bahkan sepetak kecil di dalam ruangan yang Anda beri tanda.

Pada tahap ini, jangan tanggapi apa pun yang dilakukan dan dikatakan anak. Jika dia beranjak, angkat dia dan tempatkan lagi di sana. Tambah waktunya dan jangan katakan apa pun. Setelah waktu hukuman berakhir, dekati dia dan membungkuk atau berjongkok agar tinggi Anda setara dengannya. Jelaskan sekali lagi mengapa dia ditaruh di pojok hukuman dan karena itu dia harus meminta maaf pada Anda. Setelah dia meminta maaf, beri anak pelukan dan ciuman hangat untuk menunjukkan bahwa Anda menghukum karena kesalahannya bukan karena Anda tidak mencintainya.

Hukuman ini mungkin sederhana bagi Anda, seorang dewasa, namun tidak bagi seorang anak kecil. Untuk anak yang nakal, 3 menit untuk diam sangat berat dilakukan, apalagi jika Anda pun mengacuhkannya. Hukuman ini tidak akan menyakiti, hanya akan membuat dia diam sejenak sehingga bisa sedikit tenang dan memikirkan perbuatannya.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Tugas Tugas Sekretaris

Tugas seorang sekretaris dapat dikelompokkan ke dalam 8 macam yakni sbb : 1.Tugas–tugas rutin , yaitu tugas-tugas yang harus dikerjakan setiap hari tanpa memerlukan perintah khusus, perhatian khusus atau pengawasan khusus. Misalnya tugas membuka surat, menerima tamu, menyimpan surat/arsip, menerima telepon, menyusun dan membuat jadwal pimpinan. 2.Tugas-tugas khusus , yaitu tugas-tugas yang diperintahkan oleh pimpinan dengan penyelesaian secara khusus dengan dimintai pendapatnya, pertimbangan dan pengalamannya. Tugas tersebut diberikan karena adanya unsur kepercayaan bahwa sekretaris mampu menyimpan kerahasiaan tugas. Misalnya mengonsep surat perjanjian antara perusahaan dengan rekanan, menyusun surat-surat rahasia, menyusun acara pertemuan bisnis, pembelian kado/cinderamata, mengurus perjalanan bisnis /dinas pimpinan dan sebagainya. 3.Tugas-tugas istimewa , yaitu tugas-tugas yang menyangkut keperluan pimpinan antara lain: Merapihkan letak alat-alat tulis pimpinan be...

Daftar Spa Di Jakarta

Anggrek Spa, ITC Building, Jl. RS Fatmawati 39, South Jakarta, Tel.: (62)(21) 7279 0034. Bliss Spa, Komplex Daan Mogot Baru, Block 1A/12-A, West Jakarta, Tel.: (62)(21) 545 7891 Bloomday Spa, Jl Proklamasi 91, Central Jakarta, Tel.: (62)(21) 390 0945. Casanova Spa, Jl. Angkasa 1, Kemayoran, Tel.: (62)(21) 625 5555. Cemara Spa, Jl. Kemang Raya 1 Oktroi Plaza LL8, South Jakarta, Tel.: (62)(21) 719 7618. Citra Sauna and Spa, Jl. Wijaya II, Wijaya Grha Puri, Block F/48, South Jakarta, Tel.: (62)(21) 725 1717. Delta Spa, Jl Gn Sahari Raya 2 Ruko Marinatama Bl F/21-23, Jakarta 14420, Tel.: (62)(21) 640 4255. Divas Day Spa, Jl. RS Fatmawati 7, South Jakarta, Tel.: (62)(21) 751 4580. Executive Spa, Taman Surya Block J-2/6, 6A, 6B, 7, North , Jakarta, Tel.: (62)(21) 540 6617. Fortune Spa, Jl KH Mas Mansyur 13, Jakarta 10220, Tel.: (62)(21) 572 2151. Galaxi Spa, Jl RS Fatmawati 15 Golden Plaza, Block H3-8, Tel.: (62)(21) 7591 4687. Gaya Spa, Jl Wolter Mongonsidi 2...

MEMELIHARA KEHARMONISAN KERJASAMA

Pada dasarnya individu sebagai mahluk sosial tidak berdaya tanpa adanya hubungan sosial dengan lingkungan. Tidak mungkin dalam kehidupan sosial terjadi perilaku independen; dalam pengertian mampu bekerja sendiri. Apalagi dalam suatu tim kerja. Disitu pasti ada interaksi sosial. Terdapat interdependensi atau saling bergantung untuk mencapai tujuan bersama. Namun dalam prakteknya yang seharusnya terjadi interaksi positif malah interaksi negatif. Konflik individu,sebagai embryio, bisa melebar menjadi konflik antarpelaku subsistem. Lalu dimana dan bagaimana peran manajer melihat kejadian seperti ini? Manajer seharusnya memantau setiap kejadian yang cenderung bakal mengarah pada konflik. Karena itu setiap ada indikasi maka secepat itu pula manajer harus bertindak mengatasinya. Sekali suatu situasi konflik ada indikasi meluas maka akan sangat terlambat dan semakin sulit untuk mengatasi konflik. Tidak mudah untuk melakukan pemulihan seperti sediakala, paling tidak dalam hal bentuk ke...